Поставлены задачи перед городским комитетом Профсоюза на новый период избрания
21.11.2019
- Добиваться разработки региональной «дорожные карты», гарантирующей минимальную заработную плату при условии работы за одну ставку заработной платы (18 часов) в размере не менее 70 процентов от средней заработной платы в Свердловской области и ее фиксацию в трудовых договорах с каждым педагогическим работником;
- Добиваться рассмотрения вопроса снижения административной нагрузки на педагогических работников, в части уменьшения отчетной документации на региональном и муниципальном уровнях;
- Добиваться оказания воспитанникам дошкольных образовательных организаций и обучающимся образовательных организаций медицинской помощи с учетом разнообразия условий деятельности образовательных организаций,
- Сохранение уровня достигнутых социальных прав и гарантий .
- Увеличения оклада педагогических работников за ставку до 2-х МРОТ.
- Обеспечение дополнительными гарантиями молодых педагогов ( жилье, заработная плата).
- Создание условий работы педагогов в соответствии с новейшими технологическими требованиями к образовательному процессу.
- Повышение квалификации через овладение новыми техническими и технологическими компетенциями.
- Повышение престижности имиджа Профсоюза.
- Увеличения профсоюзного членства Полевской городской организации.
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 21.11.2019
Дата обновления: 21.11.2019
Дата публикации: 21.11.2019
